老黄不地道：英伟达从三星挖走超500名半导体人才，引发业界关注

黄仁勋

韩媒称，韩国每年只有不到5000名半导体行业人才从大学或研究生院毕业。到2031年，该行业将面临5.4万人的人才短缺。随着英伟达和台积电等公司从三星电子和SK海力士等国内半导体巨头那里吸引关键人才，这一人才缺口变得越来越严重。

数据显示，拥有3万名员工的英伟达从三星电子挖走了超500名半导体人才，而三星电子的DS部门拥有约7.4万名员工。根据LinkedIn的数据，515名英伟达员工是前三星电子员工，而278名三星电子员工是前英伟达员工。这种人才交流突显了半导体行业的竞争性质，尤其是在英伟达引领的AI热潮的背景下。

全球半导体行业竞争激烈，三星电子、英伟达和台积电等主要参与者不断创新，争夺技术霸主地位。英伟达的崛起与人工智能热潮密切相关，导致其产品需求增加，对顶尖人才的需求也相应增加。这导致韩国半导体行业人才大量流失，而半导体行业是该国经济的重要组成部分。

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韩媒对此表示担忧：技术人才流失到国际竞争对手手中会阻碍创新、降低竞争优势，并最终影响这些公司的市场地位和盈利能力。人才流失对经济的影响是巨大的，因为它会对韩国的技术和经济地位产生深远的影响。